根據(ju)公司業務發展(zhan)需要，擬(ni)對(dui)相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：
一(yi)、應聘崗位及要求
招(zhao)聘(pin) | 招聘(pin) | 應聘(pin)條件 | 工作職責 |
環保(bao)專員 | 1 | 1.本(ben)科學(xue)歷(li)，環境、綠化(hua)專業(ye)（及其它(ta)相關(guan)管理專業(ye)）； | 1.制定(ding)景(jing)區公司環保相關工(gong)作流程(cheng)； |
醫(yi)護員(yuan) | 1 | 1.專(zhuan)科及(ji)以(yi)上學歷(li)，醫(yi)護及(ji)相關專(zhuan)業； | 1.負責景區日常醫療保健服務，處理游客及(ji)員工的常見(jian)傷病。 |
二、招(zhao)聘程(cheng)序
（一(yi)）發(fa)布渠道：公(gong)司官網。
（二）報名：采(cai)用線(xian)上和線(xian)下(xia)兩種報名方式進行。
1.報(bao)名材料：報(bao)名人(ren)員需提(ti)供(gong)個(ge)人(ren)簡(jian)歷、身(shen)份證、畢業證、學(xue)(xue)位證、學(xue)(xue)信網學(xue)(xue)歷注(zhu)冊備案表、各類資格證書、獲獎證(zheng)書、各(ge)類成果及證(zheng)明材料(liao)；
2.線上報名：報名者單獨附WORD簡歷（留好(hao)聯系方式）+照片（藍底(di)免冠電(dian)子版）、身份證(zheng)明（正反面）、學歷學位證(zheng)書及各(ge)類證明材(cai)料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾內，以“姓名(ming)+應聘崗位”的(de)郵件(jian)主題發送至(zhi)報名郵箱：490353457@qq.com；
3.線(xian)下報名：請攜(xie)帶相(xiang)關報名材料到文心廣場2號(hao)樓，三樓景(jing)區公(gong)司人力資源部進行報名。
（三）面試(shi)
1.資格審查：人力資源部(bu)和用工部(bu)門（單位）共同對報名(ming)人員提交的報名(ming)材料進行(xing)資格審查核實，確定最終面試人員名(ming)單。通(tong)過電話、短信(xin)等(deng)方式通(tong)知審查通(tong)過者參(can)加(jia)面試，未通(tong)過者不(bu)另行(xing)告知。填報材料不(bu)齊全(quan)、不(bu)嚴(yan)謹、有(you)嚴(yan)重錯誤(wu)的，一律按作(zuo)廢處理，不(bu)進入篩選流程(cheng)；
2.面試：招(zhao)聘采用現場面試。
（四）體檢
招聘企業根據崗位(wei)要(yao)求組(zu)織(zhi)擬聘人員進行體檢(jian)，體檢(jian)按照入職體檢(jian)相關規定執行。時(shi)間由招聘企業結合實際情(qing)況，自行安排。體檢(jian)不合格(ge)(ge)的(de)，取消擬聘用資格(ge)(ge)。
（五）公示(shi)
經(jing)過面試合格確定擬聘(pin)人員，對(dui)擬聘人員進行公示，并接受監督。
（六）聘(pin)用(yong)
公示(shi)期滿(man)無異議者或有異議但(dan)經核實不影(ying)響(xiang)聘用的(de)，到所招聘企業履行入(ru)職手續，試(shi)用期按照(zhao)相關單位規定(ding)執行。
三、工作地(di)點
長(chang)白山管委會保護開發區(qu)。
四(si)、相關待遇
（一）薪酬標準
按照公司薪酬制度執行。
（二）福利待遇
1.享受國家規定的五險一(yi)金及年休假等相(xiang)關待(dai)遇；
2.員工(gong)體(ti)檢、生日、節日福利(li)等；
3.單位設有食(shi)堂，為員工提(ti)供用餐(can)；
4.根據工(gong)(gong)作需要，統一配發工(gong)(gong)裝(zhuang)及勞防(fang)用(yong)品。
五、其他事(shi)項(xiang)
（一(yi)(yi)）有下(xia)列情形(xing)之一(yi)(yi)的(de)，將(jiang)取消(xiao)應聘(pin)者(zhe)的(de)應聘(pin)報(bao)名、錄(lu)用資格：
1.報名人員(yuan)未如(ru)實填寫報(bao)名(ming)信息，提(ti)交的信息和材料弄虛作假的；
2.觸犯法律被(bei)判刑或被(bei)剝(bo)奪政治權利的；
3.擔(dan)任因經營管理不善而破產清算或因違(wei)法被吊銷營業(ye)執照的(de)企(qi)業(ye)主要負(fu)責人(ren)，并(bing)對(dui)此負(fu)有(you)主要責任的(de)；
4.所負較大數(shu)額債務(wu)到期未清償或個人(ren)在(zai)經營管理活動(dong)中有重(zhong)大弄虛作假記錄(lu)的；
5.未在規定時(shi)間(jian)內(nei)按照要求參(can)加面試、體檢、報到等情況的；
6.應予取消資格的其他(ta)情形。
（二）應聘(pin)人(ren)員(yuan)應仔(zi)細(xi)審閱崗位信息(xi)及招(zhao)聘(pin)條件(jian)，認真填(tian)寫報名信息(xi)，確(que)保所填(tian)信息(xi)真實無誤；
（三）應聘(pin)人(ren)員確(que)(que)保聯系方(fang)式準確(que)(que)、暢通，如因(yin)無法與(yu)應聘(pin)者(zhe)取得聯系而造成的(de)后果，由應聘(pin)人(ren)員本人(ren)自(zi)行負責；
（四）應聘人員如(ru)有疑問，可直接(jie)與招(zhao)聘企業聯(lian)系(xi)。
六、咨詢部門及聯(lian)系方式
咨詢部門：吉林(lin)省(sheng)長(chang)白山景區管理(li)有(you)限公司人力資源部(bu)
咨詢(xun)電話(hua)：0433-5759922
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